Dans cette vidéo, nous allons vous montrer brièvement comment établir la liste de vos jobboards préférés dans unemployaid.com et programmer des rappels pour chacun d'entre-eux.

© Photographer: Jenny Schuck | Agency: Dreamstime.com

L'emploi du temps d'un chômeur est très chargé. Comme il n'a pas de contraintes horaires, il organise, ou pas, sa journée comme il l'entend. Il est juste sensé être disponible. Il est chez lui, ou joignable par son contrôleur judici... son conseiller pôle emploi.
Mais en réalité, il ne maîtrise que partiellement son emploi du temps et peut perdre le fil très rapidement.
Quand ce n'est pas le facteur qui frappe à sa porte, les enfants qui s'accrochent à ses jupes (s'il s'agit d'une chômeuse ou un chômeur qui aime porter des jupes, ça arrive) ou ses baskets (dans les deux cas: chômeuse - chômeur, sauf s'il ou elle préfère les charentaises, mais ce n'est pas l'objet de mon message), il enchaîne des séries de tâches plus passionnantes les unes que les autres. Remplir un dossier de candidature, descendre les poubelles, lire un rejet de candidature, retrouver le moral à l'aide d'un double sec bien tassé, trouver le job de ses rêves, pleurer parce qu'il n'est ouvert qu'aux débutants, suivre un webinar inutile imposé par l'administration, écouter les infos, lire sur le tract trouvé la veille dans sa boite aux lettres que le parti majoritaire de sa municipalité propose de le refouler à la frontière s'il abuse trop longtemps de son statut de chômeur, regarder la TV en pleurant devant la pauvreté du programme de milieu de journée sur ses  250
 chaînes, acheter une baguette, retourner à la boulangerie pour acheter de la levure et lire les petites annonces, répondre en tressaillant à un appel pour un poste, qui se révèle être une erreur de numérotation, faire croire au voisinage que tout va bien, chercher un plan vacance pas cher, abandonner, chercher à se faire embaucher dans le village vacances, se faire refouler. Appeler son conseiller pour lui demander de rétablir ses allocations, appeler son dernier employeur pour lui demander de verser les salaires encore dus, se renseigner sur les prix d'un avocat prudhommes, se renseigner sur les tarifs d'un conseiller syndical, se renseigner sur les tarifs d'un psychanalyste, se renseigner sur les tarifs de l'assistance juridictionnelle, se renseigner sur ses horaires d'ouverture, repérer les dates des quatrièmes jeudis du mois, ne pas pouvoir entrer dans la salle d'attente de l'assistance juridictionnelle gratuite, abandonner, ne pas être déçu car finalement, ce n'est pas très efficace et on n'entre pas dans la catégorie des ayant droit. Rappeler son ancien employeur pour lui demander le versement de ses derniers salaires, insulter l'assistante qui n'a pourtant pas été payée elle non plus. Puis se demander quand on a regardé pour la dernière fois la liste des jobs compatibles sur son jobboard préféré et puis les autres. Retrouver son mot de passe, se connecter à son jobboard, trouver l'annonce qui colle !

Génial! Le job de mes rêves, pile poil mon profil, ça ne peut pas louper en plus je les connais! Mais l'annonce est périmée depuis une semaine... Dommage....

Les salariés aussi souffrent, leur emploi du temps est sans cesse bouleversé par des événements extérieurs, de collègues, des chefs, des clients qui leurs mettent des bâtons dans les roues. Mais bon, c'est leur travail, s'il le connaissent bien, ils arrivent même à se ménager des moments de liberté, de tranquillité. Et le soir, quand sonne l'heure de rentrer chez soi, ils peuvent laisser derrière eux tous ces soucis jusqu'au lendemain ou au lundi suivant. Et s'ils ne sont pas là pour s'en occuper, ils trouveront bien le temps ou quelqu'un pour le faire plus tard. Une fois chez eux, ou durant leurs pauses, ils peuvent aussi vouloir consulter des jobboards, car il est vrai que tout comme on ne choisis jamais la bonne file d'attente à la caisse du supermarché, on a toujours l'impression que ça se passe mieux dans l'entreprise d'à côté. Il est donc tout à fait légitime aussi, pour eux, de jeter un coup d'oeil aux annonces et ouvertures qui pourraient les intéresser !

La seule différence entre ces deux publics est que l'un éprouve un besoin vital de trouver un emploi, et que rater celui-ci par négligence peut se révéler extrêmement frustrant voire menacer son confort, et l'autre ne voudrait pas rater une opportunité de carrière en or, et serait extrêmement frustré de la rater et de voir menacer sa trajectoire professionnelle.

Ne ratez pas LE job

Grâce à unemployaid.com et son jobboard manager, vous pourrez savoir exactement quand et quels jobboards vous avez consulté et devrez consulter dans les prochains jours. Vous pourrez vous faire envoyer des rappels et ne risquerez plus de rater l'annonce de l'emploi de votre vie.

Mais comme une petite démonstration vaut mieux que de grands discours, nous vous avons concocté cette petite vidéo: